У украинцев хотят вычесть 3% из зарплаты на медстраховку
Нардеп Ксения Ляпина («Батькивщина») говорит, что идея правильная, но ранее эксперты рассчитывали, что на реально работающую страхмедицину 3% отчислений мало, надо минимум втрое больше. «Это системное изменение, которое серьезно перераспределит денежные потоки в государстве, поэтому все нужно просчитать. К тому же наши медики в большинстве не готовы работать с застрахованными пациентами, потому что страхмедицина требует определенных стандартов: должно быть детально прописано, какие услуги получит пациент и сколько это будет стоить», — уверена Ляпина.
https://glavnoe.ua/news/n131198 |
ПОПУЛЯРНОЕ ВЧЕРА ОБСУЖДАЮТ
АНТИХРИСТ ГОТОВИТСЯ ВЕЩАТЬ С НЕБЕС. По всему миру над землей звучат странные звуки (ВИДЕО)
0
461 724
ВАЖНО! КАК ВЫЖИТЬ В АПОКАЛИПТИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ. Использование трав для здоровья, лечения и питания. (ВИДЕО, скачать тексты)
0
397 362
ВАКЦИНА ОПАСНЕЕ КОВИДА... Доброволец рассказал о тяжелом состоянии после вакцинации от коронавируса
Новости / Вакцинация | 4 ноября 2020
0
364 497

|
|



В Украине с 2015 года может появиться всеобщее государственное медстрахование (по аналогии с пенсионным страхованием) — законопроект об этом подан в Раду нардепом-регионалом Ярославом Сухим. Как разъяснил изданию Сегодня Сухой, главная идея госмедстрахования — найти дополнительное финансирование к тому, что выделяется на здравоохранение из бюджета, дабы каждый гражданин мог гарантированно получить первичную медпомощь при заболевании (от простуды до онкологии), травме, сердечном приступе. Для этого работодатель ежемесячно отчислит в государственный страховой фонд 3% от зарплаты, начисленной работнику. За детей, неработающих (пенсионеры, инвалиды) уплатят местные органы власти (3% от средней зарплаты по стране). Каждому гражданину выдадут полис, предъявив который в поликлинике или больнице, пациент получит медпомощь и лекарства, перечень и стоимость которых определит Кабмин. Соответственно на 3% уменьшится сумма единого соцвзноса (ЕСВ, равен 37% на зарплату), который платит работодатель в Пенсфонд. Сейчас так с частными страхкомпаниями работают многие фирмы, но они платят ЕСВ полностью и дополнительно к зарплате предоставляют работникам соцпакет в виде медстраховки.